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Archivo de la categoría: Diversidad LGBT
Diversidad a varias velocidades: el dinamismo LGBT
En una reciente conferencia celebrada en Varsovia, en el contexto del Europride, he mantenido que yo no recomendaría arrancar una estrategia de diversidad en una empresa por programas dirigidos al segmento LGBT (lesbianas, gays, bixesuales y transexuales). Considero que crear un entorno … Seguir leyendo
Nuevos avances en diversidad LGBT
Algunas dimensiones de la diversidad son más cómodas que otras. Algunas son obvias y es fácil ver las implicaciones de negocio, como el género o la diversidad cultural. Otras generan una mezcla de solidaridad, y a menudo admiración, como la … Seguir leyendo
40 años de Orgullo y Homofobia
Un 28 de Junio, hace 40 años, los clientes de un bar de «ambiente» del Village neoyorkino decidieron enfrentarse a la policía ante una de sus redadas habituales. Esa reacción de protesta que se prolongó varios días fue un hecho histórico que marcó el nacimiento … Seguir leyendo
Publicado en Diversidad LGBT
Etiquetado acoso laboral, Catalyst, IBM, LGBT, Merck & Co
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Transexualidad empresarial
Desafortunadamente no conozco a ninguna persona transexual. O quizás sí, pero no soy consciente. En alguna ocasión he asistido a conferencias o paneles en Estados Unidos dónde había transexuales hablando de su experiencia a nivel laboral. Me han dejado siempre boquiabierto. En esas pocas … Seguir leyendo
Publicado en Diversidad LGBT, Marketing Multicultural
Etiquetado Marketing Multicultural, publicidad LGBT, transexualidad
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LGBT@Work 2008: inclusión e innovación empresarial
¿De qué hablan gays y lesbianas en una Escuela de Negocios? Para salir de dudas lo mejor es hacer un resumen de lo hablado en la jornada LGBT@Work (ver programa y ponentes) celebrada la semana pasada en el IE Business School en Madrid. Una … Seguir leyendo
Publicado en Diversidad LGBT, Gay, Jornadas y conferencias sobre Diversidad, Marketing Multicultural
Etiquetado Hostelería, IBM, IE Business School, inclusión, innovación, LGBT, Marketing Multicultural
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Diversidad Corporativa 